Réunis lundi 8 juin à la Maison des associations de Montauban pour leur assemblée générale annuelle, les membres de l’Association des médaillés du travail de Tarn-et-Garonne ont dépassé le simple cadre statutaire. Derrière les rapports d’activité et les remises de distinctions, les échanges ont largement porté sur un sujet qui préoccupe de nombreux adhérents : la place accordée à la reconnaissance professionnelle dans la société actuelle.
« Il faut savoir reconnaître les gens. » Cette phrase du président Michel Laurens, a servi de fil conducteur à une matinée où il a été question d’engagement, de transmission et de valorisation des parcours professionnels.
Après une minute de recueillement en mémoire des adhérents disparus, le président de l’association a dressé le bilan des actions menées au cours de l’année écoulée. Plus de 70 dossiers de demandes de médailles du travail ont notamment été constitués, tandis que l’association a poursuivi sa participation à diverses cérémonies patriotiques et manifestations locales.
Une réflexion sur l’évolution du rapport au travail
Au cours des échanges, Michel Laurens a partagé les interrogations qui traversent aujourd’hui l’association. « Il faut rester dans le droit fil de ce que nous sommes : des partisans du travail », a-t-il déclaré.
Le président estime que certaines valeurs liées à l’effort, à l’engagement et à la reconnaissance du travail accompli tendent à s’effacer progressivement. « Un constat préoccupant, avec des jeunes qui aspirent à gagner davantage tout en travaillant moins », a-t-il affirmé, précisant qu’il s’agissait selon lui d’une évolution observée et régulièrement débattue parmi les adhérents.
Pour les participants, la question dépasse le simple cadre de l’emploi. Elle touche également à la transmission de repères et à la manière dont la société valorise celles et ceux qui s’investissent dans leur activité professionnelle.
Des entreprises parfois peu impliquées
Michel Laurens a également regretté que certaines entreprises accordent moins d’importance qu’autrefois aux distinctions professionnelles.
Cette année encore, l’association a proposé sa participation à plusieurs cérémonies de remise de médailles afin d’apporter une dimension officielle à ces reconnaissances. Peu de structures ont répondu favorablement à cette démarche. Pour le président, la médaille du travail conserve pourtant une valeur particulière. « Derrière chaque médaille, il y a parfois plusieurs décennies d’engagement professionnel », a-t-il rappelé.
Montauban Services mise à l’honneur
Parmi les moments marquants de cette assemblée générale, l’association a remis un diplôme et une plaque d’honneur à Laurence Carles, directrice de Montauban Services.
Michel Laurens a tenu à saluer le rôle de cette structure qui accompagne près de 95 personnes en difficulté vers l’emploi et l’insertion professionnelle. « Ils réalisent un travail délaissé et dur », a-t-il souligné. À travers cette distinction, l’association a souhaité mettre en lumière des parcours essentiels au tissu social local.
Un bureau renforcé et plusieurs distinctions remises
L’assemblée générale a également permis de compléter le bureau de l’association avec l’élection de Jacques Granier au poste de vice-président, de Solange Dayma comme trésorière adjointe et de Ginette Dellamaria comme secrétaire adjointe.
La matinée s’est achevée par la remise de plusieurs médailles du travail. Mathieu Crampagne et Solange Dayma ont reçu la médaille d’argent. Ginette Dellamaria, Catherine Lacombe et Jean Lou Lévi ont quant à eux été distingués par la médaille Grand Or. Pour l’association, ces distinctions viennent récompenser des années de persévérance, de fidélité professionnelle et de contribution à la vie économique du territoire.
Une question qui dépasse le cadre associatif
Au-delà des élections et des remises de décorations, cette assemblée générale a surtout mis en lumière une préoccupation partagée par de nombreux adhérents : celle de voir la reconnaissance professionnelle perdre progressivement de sa place dans la société.
« Nous sommes là pour rappeler les principes fondamentaux d’une société fondée sur les valeurs du travail », a conclu Michel Laurens. Un message qui a trouvé un écho particulier auprès des participants réunis ce lundi matin à Montauban.
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